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Publié le 24 février 2026
Les Jeux olympiques de Milan viennent de se conclure. Pendant plusieurs semaines, le Canada a vibré au rythme des performances, des podiums et des histoires humaines qui nous rappellent pourquoi les Jeux fascinent autant. On a suivi le tableau des médailles, on a cherché combien de médailles le Canada avait remportées, on a découvert de nouveaux visages, revu des champions confirmer leur statut et assisté à des moments qui resteront gravés dans la mémoire collective. Chaque édition des Jeux provoque la même chose : un élan. Une énergie. Une impression que tout est possible lorsque la préparation, la détermination et le talent se rencontrent au bon moment. Mais une fois la flamme &…
Lire la suitePublié le 19 décembre 2024
La communication joue un rôle primordial dans toutes les organisations. Que l’équipe soit composée de deux ou de 2000 membres, il est essentiel qu’elle mette en place un système qui permet à tous ses membres de communiquer convenablement entre eux. Et quand on pense à communiquer, on pense d’abord à « livrer un message ». On a trop souvent l’impression qu’une personne qui parle aisément et beaucoup exerce une plus grande influence sur son milieu que celle qui parle peu. Or, celui ou celle qui parle beaucoup, le fait souvent au détriment d’une partie essentielle de la communication : l’écoute. Et, contrairement à ce que l’on pourrait croire, la personne qui…
Lire la suitePublié le 12 décembre 2024
Dans un environnement professionnel où la collaboration est essentielle, la force d’une équipe bien soudée peut faire toute la différence. Pourtant, créer une dynamique de groupe productive et harmonieuse n’est pas toujours simple. Les conflits, la mauvaise communication ou encore un manque de vision commune peuvent ralentir les performances. C'est ici qu'un conférencier spécialisé en travail d'équipe intervient. Que ce soit un athlète habitué à la synergie collective, un entrepreneur ayant surmonté des défis en équipe ou un expert en leadership, ces conférenciers ont les outils et les expériences nécessaires pour transformer la dynamique de …
Lire la suitePublié le 17 septembre 2024
Dans le sport comme dans le monde des affaires, on cherche constamment à s’améliorer. Afin de demeurer compétitives, performantes et au sommet de leur art, les organisations doivent dénicher les meilleurs moyens pour y arriver. Une des recettes simples est d’offrir une rétroaction (feedback) régulière aux différents membres de l’équipe. Celle-ci joue un rôle crucial dans le fonctionnement efficace des différentes organisations. Dans le sport, la rétroaction est constante. Chaque geste de chaque match et de chaque pratique est décortiqué dans l’objectif de corriger les lacunes et de peaufiner la préparation. Elle fait partie de la culture même du sport &eacut…
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